Führung braucht einen neuen Kompass
KI verändert nicht nur Prozesse – sie verändert, wie wir führen, entscheiden und zusammenarbeiten. Doch zwischen Buzzwords, Digitalisierungsphrasen und KI-Mythen fehlt vielen Führungskräften echte Orientierung. Besonders das mittlere Management steht unter Druck: Von oben kommen Erwartungen, von unten Unsicherheit – und dazwischen eine Technologie, die schneller denkt, als wir ihr folgen können.
Leading AI schafft Klarheit. Wir entkräften Mythen wie „KI kann nur Routine“ oder „KI hat keine emotionale Kompetenz“. Wir betrachten Künstliche Intelligenz ganzheitlich – technologisch, menschlich, strategisch. Und wir denken Führung im KI-Zeitalter neu: nicht als Bedrohung, sondern als Chance, High Tech mit echter Menschlichkeit zu verbinden.
Das Ziel: Substanz statt Schlagwort. Ein Raum, in dem Führungskräfte nicht belehrt werden, sondern die richtigen Fragen stellen dürfen – und Antworten finden, die in der Praxis funktionieren.
Drei Säulen. Ein Ziel: AI-Readiness.
Leading AI arbeitet entlang von drei klaren Säulen, die sich durch alle Inhalte ziehen – vom Blogartikel bis zum Podcast, vom Microhack bis zum strategischen Essay.
- Orientierung
Der innere und äußere Kompass für Führung im KI-Zeitalter. Ein ganzheitlicher Blick auf Technologie, Organisation, Kultur und Mensch. Hier geht es um die großen Fragen: Was bedeutet KI für meine Rolle? Wie verändert sie Zusammenarbeit, Entscheidungen, Verantwortung?
- Praxis
Konkrete Umsetzung statt Theorie. Microhacks, Tools, Workflows und sofort anwendbare Impulse für den Führungsalltag. Kein Bullshit, kein Buzzword-Bingo – sondern Dinge, die morgen funktionieren.
- Dialog
Raum für Austausch, Zweifel und Reflexion. Gespräche, Interviews, Essays und unser Podcast „Ich. Und die KI.“ – KI im Gespräch mit anderen Disziplinen: Wirtschaft, Philosophie, Gesellschaft. Weil die besten Antworten im Dialog entstehen.
Mehr als ein Blog.
Was Leading AI konkret ist
Leading AI ist eine Plattform für Führungskräfte, die ihr Unternehmen AI-ready machen wollen – gegründet von Unternehmern und KI-Praktikern, getragen von einem Experten-Netzwerk aus unterschiedlichen Disziplinen.
Leading AI ist:
- Kompass für Führungskräfte im KI-Zeitalter – Orientierung, wenn die Richtung unklar ist.
- Praxisplattform für AI-Readiness – mit Microhacks, Workflows und konkreten Impulsen.
- Dialograum für Zukunftsfragen – Interviews, Podcast, Essays, die über Technik hinausdenken.
- Netzwerk aus Experten – Berater, Entwickler, Denker aus Wirtschaft, Technologie und Gesellschaft.
Die drei Leitfragen, die alles verbinden:
- Was bedeutet KI für meine Rolle als Führungskraft?
- Wie mache ich meinen Bereich AI-ready?
- Wie verbinde ich High Tech mit Human Touch?
Wer dahinter steht.
Leading AI wurde von Peter Huber ins Leben gerufen – Unternehmer, KI-Berater und Autor des Buches „Führen im Zeitalter der Künstlichen Intelligenz“, erschienen im Jänner 2026 im Springer-Gabler Verlag. Das Buch ist Grundlage und Inspiration für diese Plattform: eine Brücke zwischen Forschung und Führungspraxis.
Hinter Leading AI steht ein Netzwerk aus Unternehmern und KI-Praktikern – darunter Gerhard Stockinger sowie die Unternehmen misaX und NBD. Was sie verbindet: der Glaube, dass Technologie nur dann wirkt, wenn Führung, Kultur und Menschen mitgenommen werden.
misaX entwickelt KI-Agenten und Assistenten, die in Unternehmen mit anpacken – pragmatisch, geerdet, integriert. NBD begleitet Unternehmen im digitalen Wandel mit Beratung, Training und Coaching. Leading AI bündelt diese Erfahrung zu einer Plattform, die Führungskräfte Schritt für Schritt durch eine Arbeitswelt begleitet, die schneller denkt, als wir ihr folgen können – und zeigt, wie Führung dabei menschlich und wirksam bleibt.